(Área)
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Derecho laboral.
Los problemas en el trabajo llegan con plazos cortos. Ayudamos a las personas trabajadoras a entender un despido o un finiquito antes de firmar, y a las pequeñas empresas a hacer las cosas bien para que los problemas no crezcan.
(Cuándo nos necesitas)
Situaciones habituales
Cuándo
nos necesitas.
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Te han despedido y el plazo está corriendo.
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Te piden firmar un finiquito que no entiendes.
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No te han pagado el sueldo o las horas extra.
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Te han cambiado las condiciones sin avisar.
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Tienes una pequeña empresa y necesitas terminar un contrato bien.
(Cómo trabajamos)
Paso a paso
Cómo
trabajamos.
Cada caso es distinto. Nuestra forma de tratarte, no: opciones claras, honorarios por escrito y ninguna sorpresa.
Primero, el plazo
Muchas reclamaciones laborales tienen plazos muy cortos. En la primera llamada te decimos cuántos días te quedan.
Leemos lo que has firmado
Contrato, nóminas, carta de despido y finiquito: los revisamos contigo y calculamos lo que te corresponde.
Intentamos acordar y, si no, reclamamos
La conciliación va antes del juicio. La preparamos con cuidado, porque muchos casos terminan ahí.
(Preguntas)
Respuestas claras
Lo que más
nos preguntan.
Si tu pregunta no está aquí, pregúntanos: responder no cuesta nada.
¿Cuánto tiempo tengo para impugnar un despido?
¿Debo firmar el finiquito?
¿Asesoráis también a empresas?
(Quién lo lleva)
Tus abogados
